Previdência
Quem pode aderir aos planos previdenciários da Fundiágua?
Atualmente, o Plano III (Misto) é o único plano previdenciário administrado pela Fundiágua que se encontra aberto para novas inscrições, podendo aderir:
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Empregados da CAESB (não participantes do Plano I - BD)
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Empregados da CEB-H
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Ocupantes de Cargo Comissionado na CAESB
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Empregados da Fundiágua
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Ocupantes de Cargo Comissionado na CEB-H
Como funciona um plano de previdência complementar?
É bem simples, o plano é dividido em dois momentos:
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No período de acumulação, você contribui junto com a patrocinadora.
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Já no período de utilização do patrimônio você vai poder aproveitar os benefícios acumulados!
Quais os benefícios de ter um plano de previdência?
Você não poupa sozinho
Para cada centavo da sua contribuição básica, a patrocinadora contribui com a mesma quantia (até o limite de 15%).
Uma poupança rentável
A rentabilidade dos investimentos é totalmente revertida para o plano, deduzidas apenas as taxas administrativas
Segurança para você e sua família
Pagamento de benefícios em casos de doença, invalidez ou morte, de acordo com as condições previstas no regulamento do plano
Flexibilidade
Você pode alterar suas contribuições duas vezes ao ano, em junho e dezembro, de acordo com o seu planejamento financeiro
Empréstimos
Você poderá contratar empréstimos com taxas de juros menores comparadas ao mercado
Você escolhe como receber
Você pode escolher como receber o seu benefício, de acordo com as opções disponíveis no regulamento do seu plano
Contribuição Extraordinária
Você pode fazer contribuições extras para aumentar o valor do seu benefício no futuro e para a deduzir do Imposto de Renda
Reservas Individuais
As suas contribuições são creditadas em seu próprio saldo de contas
Dedução de Impostos
As suas contribuições são dedutíveis da base de cálculo do Imposto de Renda (até o limite de 12% do seu rendimento anual)